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求职质量管理

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发表于 2017-12-6 12:04:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
个人求职
有效期至: 2017.12.30
姓名: mao
性别:
年龄: 28
籍贯: 湖南
所在地: 宝安区
专业: /
学历: 中专
是否应届: 非应届
爱好: 游戏 绘画 
照片: -
职位: 质量管理
薪金: 面议
电话: 15013657844
邮箱: 404266946@qq.com
QQ: 404266946
工作经验:至今工作7年,5年品质主管或以上工作经验;
        工作风格:思路清晰,处理事情果断;责任心较强;
        2008-2011年 深圳富士康IDPBG SMT PQE技术员一职;经营项目:3C产品(手机)
1.主要负责客户端(组装)来料异常分析与处理(外观&功能);
2.协助分析亿万先生参与FQC处不良分析,规范产线相关作业流程或手法,直至标准化;
2.责负责本部门工作日志,周报,月报制作;
       2012-2014 宏发展电子有限公司担任品质主管一职;经营项目:3C产品(亿万先生),生产项目:G+G  G+F  G+F+F  G+P  OGS 全贴合 ;贴合工艺:OCA  水胶贴合;
1.负责监控进料 制程 出货各段产品品质,制定各段产品品质要求;
2.负责品质各段人员培训及考核,制定考核标准;
3.负责供方,客户品质标准协商;制定进料,出货标准;协调处理客户端异常;
4.品质管理制度的制订;本部门相关文件制作;
5.产线良率统计与协助改善;供方来料批次合格率制定与统计;客户端退货率统计,累退率统计及控制;
     2015-2016 河南豫冠担任品质主管兼后段生产主管一职;经营项目3C(玻璃盖板)
1.品质工作内容如上;
2.生产:负责产线日常工作安排,人员协调;
             生产计划达成率跟进;
             生产耗材与成本管控;产线直通率 良率改善;
             产线员工作业手法,品质标准,安全操作培训;
             员工考核标准制定;
    2017.3-至今  深圳市大鸿光电有限公司担任品质主管一职;经营项目:差异化触摸(工控 车载); 1.供方审厂及客户审厂资料整合;# y( I9 u1 m6 Z: o
2.供应商来料良率提升及管控;& D9 e& y7 x# j3 W& T# h  _3 n" h  b
3.客诉管控;( _% ]8 e$ `+ p  M6 W3 A1 @2 _7 a/ c! Y
4.公司内部文件 流程建立及推动;
9 Z) P% r5 R: Y
! f. K8 ~( c0 Z9 q" ^5 M- L* o  V: y* F' k, I% Q* G
         有意请电话联系,非诚勿扰!- _$ }% E0 m) x+ W8 `
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