请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
求购手机全系列贴合触摸盖板货源

亿万先生与OLED论坛

 找回密码
 注册论坛
查看: 244|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

品质主管/外贸跟单报关员/平板电脑硬件亿万先生/生产经理/行政经理

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2018-1-12 08:37:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司招聘
有效期至: 2018-01-31
公司名称: 深圳市慧点光电有限公司
职位: 品质主管/外贸跟单报关员/平板电脑硬件亿万先生/生产经理/行政经理
工作地点: 宝安石岩
学历: 大专
专业: -
是否应届: 非应届
性别要求: 男 女 
年龄要求: -
薪金: 面议
电话: 0755-29003351
邮箱: hd39@hdaitech.cn
地址: 深圳市宝安石岩坑尾大道33号磁通工业园一楼办公室
品质主管% r1 D* j/ u- C/ X
* t6 K% R* _$ a0 }+ |- S+ ^8 A
5年以上品质主管工作经验,熟悉电子产品,具有平板电脑品质管理经验优先。
! X; ?$ A+ N  E9 o( A
5 Z' j0 W  S/ i: X: z' F: }  R* \外贸跟单/报关员
6 O0 A( @% J% I4 `# |
' h% Q" O3 p/ ]5 W& _  F职位描述:/ s; ^- q/ u/ a9 J; t+ ]; a
1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制;+ k; a5 i5 d7 P2 R% t+ d: v- f
2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络;
8 H! J3 f! t; E! q* d8 N3、核销单及相应文件及时收回;
5 |) ?0 H; T9 P: \) v4 U6 [4、货物需装柜时到场监装,如遇海关查货,应到场或委托报关行监督整理货物,重新封箱;$ u) u7 }" F) L. K" R
5、完成工作相关报表。
; t4 m9 P# x; \2 k任职资格:) Q" _+ g+ V, c: r, c
1、大专及以上学历,国际贸易、物流类相关专业;
; v$ ]4 d1 t/ V$ G  {# o2、一年以上相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;4 X* |% _, C% Z  s8 ]0 v
3、熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证者优先考虑;
/ z1 s  ?8 @- S4、具备一定的沟通及处理问题的能力,具有一定英语能力优先;$ b: ~/ _" g' _# }
5、性格开朗、为人正直,工作细心负责。# a. w/ \8 A) m. E

1 `' Y7 w/ A( G0 Z- O- U( J平板电脑硬件亿万先生
  N. D+ m* s. f, n+ _% b
9 k' q6 q- D6 c6 N计算机、电子类、机电一体化及相关专业,大专以上学历,* D7 W/ K& ]: p2 p# F
1年以上的硬件开发调试经验。# B' \$ y3 [$ D6 K. ~5 c" ]3 Q
2、熟练使用AUTOCAD制图软件、PRO-E或SOLIDWORKS三维设计软件 有一定的windows、安卓系统 的专业知识。4 q( n2 Y+ [3 u
3、熟悉五金和塑胶类机械设计、产品结构设计、加工、装配、调试,有1年以上消费类电子产品结构设计经验,如有设计过平板电脑、POS收银机、工业显示器等同类产品经验者优先考虑。+ @$ {$ u) U, i$ T* U
4、具有优秀的沟通能力、分析能力和解决问题的能力,有良好的团队合作精神。
4 a9 Z" _. M# `岗位职责:1、承担产品结构、零部件的详细设计。2、承担样机的结构研制、装配测试和改图。3、解决产品开发中的结构件问题、问题跟踪以及客户讨论技术问题4、为产品的量产提供技术支持
$ x0 B5 S+ m* Q7 L' ]8 Q+ r6 q5 i& u/ u! |8 ^8 d8 Y$ n1 M# w8 \
平板电脑生产主管9 O* `$ Q. [# F: g
* X8 B# r3 q' G3 x
工作职责
7 H) l' p+ d! M# I& _1.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
# c6 y( @- h( h# c7 ~2.日常对生产线的巡查及抽检,确保品质,改善质量、发现异常及时纠正并登记  j9 E6 N  t0 s  @! J
3.负责生产部所有人员和设备的合理调配,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
" k6 A, J6 `" x' X. X* @" O4.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
: z* B3 ^( ?$ l8 j- C8 ?! }4 S' R, I5.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;& U" Y4 p8 F5 Q+ g* M3 }& ]
6.统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
0 ^& O1 f; U' a( V7 q任职要求
2 G6 i8 P2 h2 P& q) _1. 25-35周岁;
5 {+ e; y0 c( _% s2、有一定的统筹、管理能力;+ u, W' x: V) V7 B- O7 i/ n5 X* n
3、能承受较大的压力;" i2 s: P) v9 g
4、熟悉手机、平板电脑的生产& @- s6 e0 g- F
: b- P, [1 }# L; M. j! `
行政人事主管4 O$ X7 ?  u- {6 T2 p4 o

8 [- ?$ I# E0 i7 r/ \岗位职责:
' M/ @+ B% \5 X2 a# z$ t1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;- }6 x) I+ X" a, A
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;: K+ ^1 v# u/ W1 d5 `: C$ _- V
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
# V2 _9 [6 p6 t) B- d0 [4、负责组织编写各部门职位说明书;/ f3 r  X0 {( N- B
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4 T. L3 T' Y. |+ L! z6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;& a& \9 h3 M  ?% A' G  [, o
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7 `- }: U; r" T# H& x8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
. C& p3 A& A# e6 w% l/ P: @9、协助制定公司人力资源整体战略规划;$ l; H0 b4 |$ ]; C# m) \4 A
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
8 D. T; t0 }/ ~3 W! L4 i任职资格:
& Z& w, p; z: p! n" v9 R# I1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
! D" _# r( N  l2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
! P1 {# G+ Y8 Q3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
1 H$ M1 T9 u; A. a4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
$ G  @1 `# k4 a. w" s& w5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
0 t$ o* O! Z, Z) D4 Q' n6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6 W4 m5 y5 a' c0 ^6 }4 d3 r* _7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
% L* ]6 g" f' l8 P5 V+ s4 g% j8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册论坛
本版积分规则
地址:成都市高升桥东路2号高盛中心1109室 电话:028-85108892 13183843395 028-66219290
版权所有 Copyright(C) 2003-2017 All rights reserved Archiver 亿万先生与OLED网 电子邮件:51touch@126.com
在线咨询QQ:触控面板,亿万先生原理,亿万先生一体机咨询 190798948 TouchPanel,TouchScreen,TouchController MSN:touch8@gmail.com

蜀ICP备05002005号
快速回复 返回顶部 返回列表
关 闭
<展
关 闭
<展
亿万先生